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  11月12日下午,党工委书记、董事长何成龙主持召开中层以上干部会议,专题研究推进全年重点工作任务。他强调,要大干五十天,对照目标,补缺补差,以月保季,以季保年,确保完成全年目标任务。企业领导班子成员、机关中层以上干部及各子企业负责人参加会议。

  何成龙指出,要对照年度目标,做好补缺补差。依照年初制定的工作目标,逐项对照自查,找差距、赶进度、抓落实,大干五十天,自觉补缺补差、对标达标,扎扎实实做好当前各项工作,确保全面完成今年既定的各项目标任务。要时刻保持清醒的头脑抓好各项工作,充分考虑各种不确定因素和不可控因素,切实抓住关键环节和节点,科学划分时间段,倒排工期,压茬做实,确保工作顺利推进。

  何成龙要求,要坚持领导班子带头干,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,产生层层落实责任、层层传导压力的良好效果,把精气神全部凝聚到推动企业改革发展各项工作上来,变压力为动力、鼓足干劲,落实行动。